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不因“怕事”不干事,他们的“超常规”让官兵暖心

字号+作者:瞭望周刊 来源: 2018-02-11 19:32我要评论()

原标题:不因“怕事”不干事,他们的“超常规”让官兵暖心 【2018新春走军营】 暖心实事办出官兵归属

原标题:不因“怕事”不干事,他们的“超常规”让官兵暖心

【2018新春走军营】

暖心实事办出官兵归属感

■ 解放军报记者 张放 特约记者 郑孝刚

2月10日,夜寒风烈,西宁联勤保障中心机关干部张文侠加完班后回到公寓,打开房门,7岁的女儿立即奔跑过来,扑进了他的怀里,妻子正在为他清洗水果,墙上早已贴好“福”字,电视机里响着欢快的音乐……看着这平淡而又幸福的情景,张文侠一天的疲惫一扫而光。虽然过年值班不能回老家,但这个春节有了妻女的陪伴,并不孤单。

“我们在年前能住进新公寓,让远在老家的妻女来队有了更好的居住条件,这得归功于中心党委的担当作为。”张文侠感慨到。

西宁联勤保障中心组建后,使用的是其他部队的老营区,生活用房紧张,机关干部都是两三个人合住一套公寓房。去年春节,中心开放招待所作为家属临时来队住房,虽然解决了来队家属“住”的问题,但大家都反应还是少了点“家”的味道。

为了解决住房难题,中心直工处在几个月前就开始筹划论证,准备将市区内几栋在停止有偿服务中收回的房屋进行重新修正,作为官兵们的单身公寓。

但上级文件规定,此类建设经费须纳入单位基本建设费中到年底统一核算。如果按部就班,工程就只能年底开工,官兵们得等到明年夏天才能入住。

为了保证官兵们在春节前能顺利住进新房,中心党委决定从单位机动费中拿出钱,先行垫付开工,完工后再根据财务工作进度,履行结算手续。虽然这样做并未违反相关规定,但毕竟是“超常规”动作,有人提醒,当前从严治军持续推进,制度的笼子越扎越紧,工程建设这样的敏感工作,是不是要稳妥为上?

“永不僵化、永不停滞,只要符合政策规定,就不能因为‘怕事’而束缚住了干事创业的手脚。”中心党委大胆决策,不仅垫资开工,还为每套公寓配齐家电家具,开通了到单位的班车,官兵在春节前终于实现拎包入住。生活条件好了,更多的军属选择了春节来队探亲。

科学筹划,让未休假官兵完成休假;官兵亲属来队,派公车接送站;晚上加班,夜餐送到办公室;在原单位未休假,改革调整交流到中心后,未休假补助照常补发……在中心采访,听官兵谈起近来的暖心事还真是不少。

“你可不要以为这是单位管理不严。”中心纪委干事王焕,拿着才结束的中心党委扩大会上的纪检工作报告向记者介绍,去年中心相继出台了《加强领导干部教育管理办法》《重大事项会商机制》等多项从严治军的新举措,硬起手腕处理了几起违纪问题,正风肃纪的力度和成效有目共睹。

但对单位的这些从严铁规,官兵们不仅没有叫苦,反而一致拥护,违纪现象也呈现出递减趋势。究其原因,王焕说:“该禁止的坚决禁止,该作为的敢于担当,织起了制度的笼子,也让官兵收获了归属感、认同感,这样的作风转变官兵自然拥护。”

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