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学历也“通胀”

字号+ 作者:瞭望周刊 来源:www.outlookweekly.cn 2018-02-08 07:02 我要评论( )

学历通胀反映了供求关系的变化,即现在拥有更高学历的人越来越多了

  在国际金融危机爆发十年之后,全球央行仍在为实现每年2%的通胀目标而努力。虽然在经济领域,通货膨胀迟迟没有抬头,可就业市场上学历的“通胀”却不断加剧。

  这在招聘网站上列出的就业条件中体现得尤为明显。现在大部分工作最低要求都是本科学历,有的甚至不是研究生就不考虑。这固然反映出这些年教育产业的巨大进步,生产出了更多高学历的人才供用人单位挑选,可另一方面确实也反映出了在就业方面,“学历通胀”的趋势愈演愈烈。


  幼儿园老师的门槛

  做一名幼儿园老师需要什么样的资质呢?

  理论上说,这份工作需要的最主要的资质是耐心和安全意识,毕竟,幼儿园的孩子学不了几个字,算数用手指头就能解决,因此在文化层面上对学历的要求不需太高,以往中专幼教专业毕业的就足以胜任这份工作。

  可事实上,在一些大城市,一方面面临幼教师资力量不足的窘境,另一方面对应聘的教师又提出很高的要求。现在如果没有本科学历,很难跨过幼儿园的招聘门槛。

  这种情况不仅仅发生在中国,在欧洲也是如此。

  比如,前几年英国儿童教育开始在全球排名中表现欠佳,教育当局给出的解决方法,除从中国和新加坡引入教材外,就是提高对老师的要求。

  起初英国人给出的条件是提高幼儿教师的读写能力。就连幼儿园新招的保育员,其普通中等教育证书的英语和数学成绩都要在C级以上。

  不过,对英语和数学考试成绩的最低要求只适用于新招人员,对已经在托儿所或保育机构工作的人来说,即使没有这个成绩,也不会被解雇。

  这项政策只实施了两年多,一场教育大跃进就来了。不少人认为,教幼儿园的老师,至少要大学毕业才行。

  英国倡导并促进改善幼儿教育的人士认为,幼儿园应该提高师资水平,让具备大学学历的人担任老师,以改善幼儿阅读能力。因为统计显示,英格兰11岁的儿童当中,有五分之一的孩子不具备良好的阅读能力。尤其是有许多弱势家庭的孩子在学龄前的发展就已经落后,这对其以后的语言文字能力有较大的影响。

  英格兰私立幼儿园占70%以上,而私立幼儿园只有13%的工作人员具备大学早期教育相关学历。所以,英国教育慈善组织呼吁,下届政府要努力确保在2020年以前,所有幼儿园都由有大学幼教相关学历的人来担任老师。

  但英国也遇到了和中国类似的情况——在提高对老师的要求和师资力量不足之间遇到了矛盾。据教育慈善组织统计,英国有超过50万所私立幼儿园没有聘雇具备早期教育师资资格的老师。这个由慈善团体、老师、家长和企业组成的活动联盟发表的报告说,英格兰各地的幼儿教育质量“差别太大”,贫穷地区的幼儿教育条件最差。

  要改善教育质量,让水平更高的人当幼儿园老师,从理论上来说是解决之道。但不顾现实的学历通胀却带来了新的难题。要让每所私立幼儿园都有大学幼教相关学历的人担任老师,保守估计至少需要11.1万名大学毕业生,而这个数量又是英国的教育系统很难在短期里提供的。


  什么推动了学历通胀

  学历通胀反映了供求关系的变化,即现在拥有更高学历的人越来越多了。如果去一些招聘会,会很容易得出“博士多如狗,硕士满街走”的结论。这是不是意味着,人们更喜欢读书,所以都努力追求更高的学历了?实际上并非如此。

  工作难找在客观上推动了学历通胀。自2008年经济开始衰退以来,在美国有大学文凭的就业者数量增加了9.1%,而那些只有高中文凭、没有再接受进一步教育的人,情况刚好相反,其就业率净降9%。没有取得高中文凭的人就业率则下降了14.1%。

  布鲁金斯学会高级研究员加里·伯特雷斯说,和高中毕业生相比,大学毕业生拥有全职工作的比例更高。

  为了让自己在就业市场上更具优势,越来越多的大学生在毕业时选择了继续深造。一项调查显示,随着高等教育普及和经济衰退,大学毕业已经不足以保证能找到最佳工作,越来越多的大学生选择攻读硕士博士。

  学历通胀的结果,使得现有的中等水平工作也越来越多地要求应聘者拥有大学学历。工作比以前需要更多的技能,另外,雇主们变得更挑剔了。

  当然,雇主也会为自己的挑剔埋单。皮尤报告显示,大学学历的工资溢价达到了历史新高。大学毕业的年轻人,其中位工资为每年4.55万美元,相比之下,高中毕业生只有每年2.8万美元,相差1.75万美元。而在1965年,这一差距要小得多,仅为7400美元。

  由于收入更高,年轻大学毕业生们对事业的满意度更高。皮尤的报告说,“事实上,经济富裕和事业成就的每项测评指标——从个人收入到工作满意度到全职员工比例——年轻大学毕业生都比受教育程度低的同龄人表现得更出色。”

  雇主在提供薪酬上的差别让不少学生认为,要拿到更高的学历,值得付出更多的时间和精力,在这方面,不但大学学历和高中学历有明显区别,随着学历通胀,大学学历和硕士和博士间的薪酬差距也同样被拉开。

  调查显示,越来越多的企业雇主寻找更高学历的求职者,有研究生学历的人和大学本科毕业的人相比,其平均起薪高了13%。

  英国伦敦大学学院和萨里大学合作的调查显示,大学毕业生和更高学历者的收入差距越来越大。“越来越多雇主要求求职者必须有研究生学历,研究生收入相对更高。”

  据统计,1996年研究生比本科毕业生的收入高出6%,但到了2009年,彼此差距拉大,变成13%。因为有了经济激励,1996年大约有30%的大学毕业生继续深造,2009年大学毕业后继续读硕读博的人增加为37%,超过了三分之一。而越多的人去拿更高学历,自然也造成就业市场上的学历通胀。


  不读大学的代价也在增加

  在就业市场上,大学学历获得的薪酬将高中学历的人甩得越来越远。虽然大学的学费在不断上涨,但工资的差距依旧让人们知道读大学是最好的投资方式之一。另一方面,不读大学的代价也在增加。

  美国皮尤研究中心一份名为《不读大学的代价越来越大》的报告显示,从1965年到2013年,经通货膨胀因素调整后,普通高中毕业生的收入降幅超过了10%。

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