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企业怎能发文要求通宵加班?

字号+作者:瞭望周刊 来源:新京报 2018-04-16 20:30我要评论()

根据劳动法,加班时间每天不能超过3小时。通宵加班,甚至制度化的通宵加班,涉嫌违法。

近日,有某知名房地产企业内部员工向媒体爆料称,该企业连发三个内部文件,要求提高加快三四五线城市项目周转速度、报建速度、供货速度。“设计当天内出图(通宵)”“项目摘牌20天后开工罚款”“3个月开盘有奖”“大于7个月开盘撤职……”

该企业对员工如此的高压引发了网上的热议,尤其是“设计当天内出图(通宵)”这种通宵加班的举动,以及随后之前泄露文件的员工被开除的图片被曝光后,更是引发了吃瓜群众的围观。

通宵加班的事情,其实在中国也很常见,这一次之所以引发轩然大波,是因为别人都是偷偷干,该企业却是发文件“明目张胆”地干。

根据劳动法,加班时间每天不能超过3小时。通宵加班,甚至制度化的通宵加班,涉嫌违法。

还有一种情况是所谓的不定时工作制。不过,这种工作制是要到相关部门备案的,并不是任何工种都能套这个制度。比如,工程师、设计师,一般来说,是不能采用这种工作制的。所以,该企业发的这个文件,涉嫌违法了。

虽然违法,但该企业,却在企业文件中这样发了,不但发了,还在事情传开之后,宣称自己是合法的。对于涉嫌违法的规定,员工没有保密的义务,所以,以泄露公司信息为由把员工开除了,就是再次涉嫌违法。

实际上,“高周转”在房地产企业中并不新鲜。为什么房地产企业都在追求“高周转”?自然是因为在大的经济形势下,房地产企业形势并不好。

在此次博鳌论坛上,央行行长易纲表示,现在世界上主要的央行都开始收紧利率,退出扩张,进行缩表,中国也已经准备好,也会以审慎的货币政策应对这样的改变。房地产市场,长期看人口,短期看金融,所以,从人口形势与金融形势来看,对三四线城市不利,自然也就对押注三四线城市的该房地产企业不利。

从这个角度看,所谓“高周转”,就是在冬天来到之前,快速变现。变现的速度和质量,是房企竞争的重要筹码。就此而言,高周转很可能就是致胜法宝。

不过,这种行为却很可能加速了冬天的到来。因为这场风波已经引发了人们对质量的怀疑,进而对产品定位的质疑。

该企业的土地摘牌到开工时限要求最长是40天,从土地摘牌到开盘,要求的平均时间是4-5个月,极限不得超过7个月。如果从土地摘牌到开工还属于各种手续环节的话,那么,从土地摘牌到开盘,平均时间仅仅4-5个月,难免引起消费者对质量的忧虑。仅仅今年,该房企就已经收到了不少质量投诉。

另外,即便不提建筑本身的艺术与美感,中国幅员辽阔,各地不同的气候、民俗、文化,都决定哪怕仅仅从满足消费者的需求上看,也需要不同的设计。

更何况,“高周转”的代价却是员工们的通宵加班,其中还产生了诸多问题,且不论员工的反对,仅从劳动法角度看,就已经涉嫌违法了。把通宵加班当常态,总归不该成为一个企业的文化。

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